Bandung (On site) Penuh waktu

People Operations Officer

Lamar sekarang

Formulir lamaran

Siap melamar?

Lengkapi data kandidat, jawab pertanyaan, lalu unggah dokumen yang diminta.

Unggah CV terlebih dahulu

Aivident akan membaca CV dan mengisi data kandidat yang cocok secara otomatis.

CV Terbaru Opsional Pilih file

application/pdf · Maksimal 10 MB

Unggah CV terlebih dahulu

Aivident akan membaca CV dan mengisi data kandidat yang cocok secara otomatis.

CV Terbaru Wajib

Unggah CV Terbaru

Pilih file

application/pdf, application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document · Maksimal 5 MB

Data kandidat

Nama lengkap Email Nomor telepon Opsional Lokasi Opsional

Pengumpulan data bertahap

Aivident sebagai penyedia layanan rekrutmen membantu perusahaan memproses lamaran ini. Data awal digunakan untuk tujuan rekrutmen. Jika ada data pengecualian terkendali, data tersebut tidak digunakan untuk auto-reject AI, tidak digunakan untuk scoring/ranking AI, dan dapat memerlukan tinjauan manusia. Kandidat dapat meminta koreksi atau tindak lanjut melalui kontak rekrutmen.

Pertanyaan

Detail Pelamar

Nama Opsional

No Whatsapp Opsional

Email Opsional

Pertanyaan khusus posisi ini

Nama Lengkap Wajib

Email / No. WhatsApp Wajib

Domisili Wajib

Ceritakan pengalaman Anda dalam mengelola administrasi dan database karyawan, termasuk jumlah karyawan yang pernah Anda tangani. Wajib

Sertakan sistem atau tools yang digunakan serta cara Anda menjaga akurasi dan kerahasiaan data.

Dokumen ketenagakerjaan apa saja yang pernah Anda buat atau kelola, seperti kontrak kerja, SK, surat peringatan, dan Peraturan Perusahaan? Wajib

Sebutkan pengalaman Anda memastikan dokumen sesuai regulasi dan tersimpan dengan rapi.

Apakah Anda bersedia bekerja full-time secara on-site di Bandung? Wajib

Ya Tidak

Jika ya, kapan Anda dapat mulai bekerja? Wajib

Tambahkan domisili saat ini, masa pemberitahuan (notice period), dan sertifikasi BNSP HR/PKPA/Peradi bila ada.

Persetujuan

Persetujuan pemrosesan lamaran Wajib Saya menyetujui Aivident sebagai penyedia layanan rekrutmen dan perusahaan pemilik lowongan untuk memproses data lamaran, CV, dokumen, dan jawaban saya untuk proses rekrutmen posisi ini. Saya memahami adanya pengumpulan data bertahap, pengecualian terkendali bila diminta, data sensitif pengecualian tidak digunakan untuk auto-reject AI dan tidak digunakan untuk scoring/ranking AI, serta dapat ditinjau melalui tinjauan manusia. Saya dapat meminta koreksi atau tindak lanjut melalui kontak rekrutmen. Persetujuan privasi Wajib Saya telah membaca dan menyetujui Pemberitahuan Privasi Aivident, termasuk penggunaan data saya untuk evaluasi kandidat, komunikasi rekrutmen, pengumpulan data bertahap, dan jalur koreksi atau tindak lanjut kandidat. Simpan profil untuk peluang mendatang Opsional Saya bersedia profil dan dokumen lamaran saya disimpan untuk dipertimbangkan pada peluang kerja lain di masa mendatang. Pilihan ini opsional dan tidak memengaruhi lamaran saat ini.

Verifikasi keamanan

Simpan dan lanjutkan nanti

Kami akan mengirim tautan aman ke email Anda. Untuk keamanan, isi draft hanya dibuka setelah email yang sama dikonfirmasi.

File yang diunggah tidak disimpan di draft. Mohon unggah dokumen lagi saat mengirim lamaran.

Email untuk tautan draft

Progres lamaran

0/12 wajib terisi

Lengkapi 12 field wajib untuk mengirim lamaran.

Perusahaan

Avery Media Careers

Tentang peran

Deskripsi Pekerjaan People Operations Officer PT. Yooka Arana Niaga

Lokasi:Bandung (On site) Jenis Pekerjaan:Fulltime Perusahaan:PT Yooka Arana Niaga

Mengelola data karyawan, mengurus dokumen kontrak/legal/surat menyurat internal (SK, SP, ST atau surat keterangan kerja), memantau absensi, serta mengurus payroll, fasilitas dan benefit karyawan.

Tugas & Tanggung Jawab

Management Data & Administrasi:Mengelola database karyawan secara akurat dan memastikan seluruh dokumen fisik maupun digital (kontrak kerja, SK, dsb) tersusun rapi.
Operasional Payroll & Benefit:Memproses data kehadiran (absensi), lembur, serta mengurus administrasi BPJS Kesehatan dan ketenagakerjaan tepat waktu.
Kepatuhan Hukum:Memastikan seluruh kontrak kerja dan peraturan Perusahaan sesuai dengan regulasi.
Onboarding & Offboarding:Mengatur proses administrasi bagi karyawan baru (menyiapkan alat kerja, email, orientasi) hingga proses karyawan yang berhenti (exit interview dan surat keterangan kerja).
Point of Contact:Menjadi orang pertama yang membantu karyawan jika ada pertanyaan terkait kebijakan internal, cuti atau BPJS dan benefit.

Kualifikasi

Detail Oriented
Sistematis
Integritas Tinggi
Komunikatif dan punya Growth Mindset
Lulusan S1 (Psikolog/Manajemen/Hukum) dengan pengalaman Min. 2 tahun.
Diutamakan yang memiliki lisensi BNSP HR/PKPA Peradi.

Kualifikasi utama

Detail Oriented Sistematis Integritas Tinggi Komunikatif dan punya Growth Mindset Lulusan S1 (Psikolog/Manajemen/Hukum) dengan pengalaman Min. 2 tahun. Diutamakan yang memiliki lisensi BNSP HR/PKPA Peradi.

Yang Anda dapatkan

Health Insurance

Work Insurance

THR

Perform Bonus

Training/Certification

Career Path

Progres lamaran

0/12 wajib terisi

Lengkapi 12 field wajib untuk mengirim lamaran.